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強支部 精業(yè)務 促發(fā)展 礦冶集團創(chuàng)造性開展黨建工作試點

5月13日，礦冶科技集團有限公司在京召開“強支部、精業(yè)務、促發(fā)展”試點工作座談會，交流總結2019年試點工作成果，推廣一批黨建工作和中心工作有效融合的思路、方法，動員部署2020年試點工作。礦冶集團黨委書記、董事長夏曉鷗出席會議并講話，黨委副書記王衛(wèi)東主持會議并作總結講話。

會上，礦冶集團科研管理黨支部、北礦檢測黨支部、礦山所采礦中心黨支部及當升科技研發(fā)黨支部共四家試點黨支部進行了現(xiàn)場經(jīng)驗交流。

夏曉鷗對試點工作取得的階段性成果予以肯定。他指出，2019年，集團黨委選取具有代表性的獨立法人單位、非獨立法人經(jīng)營單位、研究所、產(chǎn)業(yè)部門、職能部門等不同類型的黨支部開展試點工作，旨在探索黨建工作和業(yè)務工作深度融合、同向發(fā)力的方式方法，并通過將試點工作開展的思路、做法做成“模型”“樣板間”，幫助各黨支部找到適合自己的黨建思路和工作方法。一年來，試點支部結合自身業(yè)務特點，在實踐中探索、在探索中提高，達到了預期目標。一是黨建工作基礎不斷夯實，戰(zhàn)斗堡壘更加堅強；二是隊伍建設不斷加強，骨干橋梁作用更加突出；三是黨建與業(yè)務融合不斷深入,黨建促進中心工作成效更加顯著。

夏曉鷗強調，要深刻認識開展試點工作、加強基層黨建的重要意義：一是貫徹新時代黨的建設總要求；二是落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的要求；三是執(zhí)行國資委黨建工作專項部署的要求；四是實現(xiàn)高質量黨建引領高質量發(fā)展的要求。

夏曉鷗指出，試點工作是集團鞏固提升基層黨組織建設的重要抓手，能否取得預期效果，重點在落實，關鍵看“領頭羊”，并對各級黨組織書記提出四點要求：一要學習更多知識和本領，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真學真懂真信，并用以指導工作、破解難題，成為黨建領域專家型人才；二要投入更多時間和精力，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一崗位是黨組織書記，第一職責是為黨工作，真正將黨建工作和中心工作融合；三要更加精通專業(yè)，準確把握本專業(yè)發(fā)展方向，力爭成為視野開闊、懂技術、善經(jīng)營、會管理、具有鮮明時代特征的復合型人才；四要更加擔當作為，敢闖敢試敢為人先，以新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展，在轉型升級風浪中“勇立潮頭”，在新興產(chǎn)業(yè)開拓中“攻城略地”，為集團新征程建功立業(yè)。

夏曉鷗強調，做好試點工作需要各方面的密切配合。新選定的試點黨支部要在總結經(jīng)驗基礎上，發(fā)揮科研工作的鉆研創(chuàng)新精神，結合自身特點，創(chuàng)造性開展工作。集團各職能部門要為試點支部提供更多指導、幫助，讓他們心中有丘壑，腳下有道路。尚未參加試點工作的黨組織，要積極吸收、借鑒上一批試點支部經(jīng)驗，努力破解高質量發(fā)展過程中的難題。

夏曉鷗指出，2020年黨建工作重點，就是要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動部署。各級黨組織要以推廣第一輪試點工作經(jīng)驗和開展第二輪試點工作為契機，全面增強基層黨組織政治功能和組織力，為集團克服新冠肺炎疫情影響、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供有力保障：一是要提升政治領導力，堅定不移把黨的領導落實到支部；二是要提升組織覆蓋力，堅定不移發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；三是要提升精神凝聚力，堅定不移引領職工群眾聽黨話跟黨走；四是要提升發(fā)展推動力，堅定不移用中心工作的成果檢驗黨組織的戰(zhàn)斗力；五是要提升自我革新力，堅定不移打牢基礎補齊短板。

王衛(wèi)東宣讀了2020年五家試點黨支部名單，包括北礦科技黨委北礦機電黨總支固安公司黨支部、新材公司黨委產(chǎn)業(yè)黨支部、工程公司黨總支第六黨支部、選礦所黨總支第一黨支部、集團辦公室黨支部。

王衛(wèi)東在總結講話中就貫徹落實夏曉鷗講話精神提出要求，一是要強化責任，抓好會議傳達落實，根據(jù)會議要求，結合單位實際，把“強支部、精業(yè)務、促發(fā)展”作為支部的重要工作內容，將黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實；二是各黨組織要充分交流、互相學習，將好的黨建經(jīng)驗做法內化于黨支部工作中，推動中心業(yè)務高質量發(fā)展。

本次會議采取現(xiàn)場會與視頻會相結合方式。礦冶集團各級黨組織書記、部分黨員干部共110余人參加會議。