礦冶集團領導班子講授專題黨課
2020年12月21日 13:9 4515次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 地質礦業(yè)
為深刻領會黨的十九屆五中全會全局性歷史性意義，學習習近平總書記關于“十四五”時期我國改革發(fā)展的重要思想，科學領悟我國進入發(fā)展新階段的重大決策，以會議精神為指導推進礦冶科技集團有限公司（下稱“礦冶集團”）高質量發(fā)展新征程，近期，礦冶集團領導班子成員在集團范圍講授“十九屆五中全會精神”專題黨課，從不同角度深入解讀“十四五”時期改革發(fā)展新思想、新理念、新格局，全面剖析會議精神，解讀新時期重點任務，提出改革發(fā)展新要求。
１２月８日、１２月１１日，礦冶集團黨委副書記王衛(wèi)東分別在集團總部和研發(fā)中心講授題為《中國共產黨為什么“能”》的專題黨課，黨課從“中國奇跡”的歷史角度引入，從總體過程、重要意義、基本特點、決定因素四個方面細致解讀了“十四五”規(guī)劃。從歷史事件出發(fā)，剖析黨的“理論聯系實際”“密切聯系群眾”“批評與自我批評”三大優(yōu)良作風，回答了中國共產黨在百年以來動蕩的世界格局中，凝聚人心、永葆朝氣、取得發(fā)展奇跡的重要原因。王衛(wèi)東強調，五年規(guī)劃為國民經濟和社會發(fā)展遠景明確歷史方向并做出準確判斷，是黨執(zhí)政的重要優(yōu)勢和法寶，體現了以人民為核心的政治出發(fā)點。五年規(guī)劃不但包含國家治理的政策導向，也包含管黨治黨內容，黨既是戰(zhàn)略“規(guī)劃師”，也是政策“執(zhí)行者”，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風是五年規(guī)劃有力執(zhí)行的重要優(yōu)勢。各二級單位黨組織負責人，王衛(wèi)東同志聯系點單位、黨群部門、工會和共青團系統(tǒng)代表及部分職工參加黨課學習，其中總部參會９０余人，研發(fā)中心１２０余人，遠程視頻參會９０余人。
１１月２３日，礦冶集團副總經理戰(zhàn)凱在集團總部作學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講報告，并以《智能制造賦能礦業(yè)企業(yè)數字化轉型發(fā)展》為題作專題黨課。戰(zhàn)凱緊緊圍繞黨的十九屆五中全會主題，結合分管工作，從“全會的召開背景與重大意義”“全會主要內容和主要亮點”“國資委提出的有關要求”等三個方面，與黨員分享了黨的十九屆五中全會學習的心得體會，對全會精神進行了全面宣講和深入闡釋。隨后，戰(zhàn)凱結合礦冶集團近年來在智能礦山領域開發(fā)出的系列原創(chuàng)性高新技術成果，以《智能制造賦能礦業(yè)企業(yè)數字化轉型發(fā)展》為題作專題黨課。介紹了智能制造的發(fā)展背景，重溫了習近平總書記對智能制造的重要指示精神；充分結合礦業(yè)行業(yè)的轉型發(fā)展現狀，深刻分析了礦業(yè)智能制造需求；重點圍繞行業(yè)發(fā)展實際，以山東黃金集團、新疆有色集團、宜春鉭鈮礦、西藏華泰龍、云南馳宏鋅鍺等國內多家礦業(yè)企業(yè)智能礦山建設為例，與黨員分享了智能礦山的技術研究和應用的最新成果；在深入分析行業(yè)發(fā)展趨勢后，提出了礦業(yè)企業(yè)數字化發(fā)展方向。集團總會計師馬繼儒、副總經理馬彥卿、戰(zhàn)凱同志聯系點單位（環(huán)境所黨支部）及財務部、科技發(fā)展部、信息研究中心、北礦智能等黨支部的領導干部、黨員７０余人參加學習。
１２月８日，礦冶集團副總經理黃松濤在新材公司以《深入學習黨的十九屆五中全會精神，全面做好“十四五”規(guī)劃等各項工作》為題講授專題黨課。黃松濤從深刻領會黨的十九屆五中全會的全局性歷史性意義開始，以詳實數據回顧了我國“十三五”取得的巨大成就，分析我國當前面臨形勢，強調我國２０３５年遠景目標和“十四五”時期主要目標。黃松濤強調，要以黨的十九屆五中全會精神為指導，認真貫徹“十四五”時期經濟社會發(fā)展的指導思想和方針原則，全面落實重點任務，準確把握構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構想和重要著力點，統(tǒng)籌推進企業(yè)現代化改革的具體要求，按照集團黨委的部署，做好“十四五”規(guī)劃及各項工作。集團規(guī)劃發(fā)展部、科技產業(yè)部的部分領導干部、黨員同新材公司領導干部、黨員共８０人參加學習。
１２月３日、１２月１０日，礦冶集團紀委書記薛松分別以《學全會精神 踐初心使命》和《堅持系統(tǒng)觀念 運用系統(tǒng)方法》為題，在江蘇北科和集團總部進行專題黨課宣講。薛松緊緊圍繞深刻領會和準確把握習近平總書記重要講話、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，從承載歷史使命、領袖親自擘畫、藍圖宏偉壯觀、感召奮勇向前四個方面，闡述了《建議》的重要意義和制定過程中所展現的黨內民主和社會主義民主的生動實踐，用系統(tǒng)論的方法，深刻解讀了實現“十四五”發(fā)展的“六新”目標和２０３５年遠景目標這一高質量發(fā)展主題。薛松強調，要把學習黨的五中全會精神成果轉化為推動改革發(fā)展的強大動力，聚焦國企改革三年行動方案、對標世界一流管理提升，抓住新機遇，尋求新突破，推動新發(fā)展。在集團總部，紀委綜合管理室、監(jiān)督檢查室、黨委巡視辦、規(guī)劃發(fā)展部、財務部、法審部、億博公司、商貿部黨員，及北礦科技、當升公司相關人員共４０余人聆聽了黨課，江蘇北科共２０余人參加學習。
近期，礦冶集團將多次舉辦集團領導講授“十九屆五中全會精神”專題黨課，并將邀請中央政策宣講團專家開展專題輔導會，廣泛傳達貫徹全會精神，持續(xù)將全會精神學習貫宣引向深入，助推加快形成集團“十四五”時期發(fā)展新格局。
（王瑀輝）
責任編輯：陳鑫
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