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    項目建在哪里，黨旗就飄揚在哪里。９月下旬，六冶長城建設總部在進駐河南省新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)后，成功中標新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)部分市政項目，實現(xiàn)了在平原示范區(qū)建設領域的開門紅。隨后，該公司成立了平原示范區(qū)項目指揮部和指揮部黨支部，這是該公司繼江蘇淮安項目部黨支部、廣西防城港項目部黨支部、成都工程項目部黨支部后又一“支部建在項目上”的體現(xiàn)，實現(xiàn)了黨建工作在重大建設項目的全覆蓋。
２０２０年年初以來，長城建設黨委始終堅持強黨建促發(fā)展的理念，堅持從嚴管黨治黨，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，推動黨建工作深度融入中心工作，切實實現(xiàn)了將黨的政治優(yōu)勢轉化為生產優(yōu)勢，在生產經營中發(fā)揮了黨建的積極引領作用。
激發(fā)思想活力 凝聚發(fā)展能量
２０２０年以來，長城建設黨委堅持央企本色本真，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習和遵守黨章等制度作為基礎性、經常性工作來抓，進一步規(guī)范黨委會議事規(guī)則。各黨支部深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，利用“三會一課”、主題黨日活動等形式進行原汁原味學習，確保學習取得實效。
為了進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、砥礪初心、增強信心，長城建設開展扭掉“四個壞習慣”專項整頓工作，從抓教育、找不足、定措施、受監(jiān)督、勤問責等幾個方面推進，廣大黨員領導干部深刻檢視問題，真正把自己鍛造成能力過硬的優(yōu)秀管理者，帶領廣大職工為公司實現(xiàn)穩(wěn)步向好發(fā)展做出努力，在該公司上下營造了敢于擔當、善于作為、攻堅克難的氛圍。
為切實強化廣大職工的向心力和凝聚力，長城建設開展紀念建黨９９周年“七個一”系列活動，講黨課、談感悟、評先進；組織廣大黨員參觀“永恒的信念”主題展館，感受“紅色”魅力；開展母親節(jié)插花、綜合辦公技能大賽、ＢＩＭ建模比賽、軟式排球等形式多樣的職工文體活動和技能提升競賽活動，極大增強了職工凝心聚力、共謀發(fā)展的恒心和信心。
精準施策戰(zhàn)“疫” 筑牢安全根基
今年年初，突如其來的疫情席卷全國，擾亂了正常生活節(jié)奏。長城建設黨委積極響應國家號召，嚴格按照中鋁集團、六冶公司文件精神，充分利用公眾號、微信群、宣傳欄等媒體，第一時間更新疫情信息，筑牢職工思想防線，以職工信息日報、辦公區(qū)域消毒、彈性工作制、做好社區(qū)服務等實際行動投入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中，為打贏疫情防控提供了堅強組織保障。
長城建設裝備分公司黨支部作為鄭州市上街區(qū)新安西路社區(qū)轄區(qū)內的企業(yè)之一，在疫情期間義不容辭，逆向而行，協(xié)助當?shù)厣鐓^(qū)開展疫情管理工作，主動參與到社區(qū)志愿服務中。該公司派專人值守疫情防控卡口，協(xié)助社區(qū)每天針對出入人員進行體溫檢測登記、車輛登記消毒等，站好每一班崗，為保障社區(qū)安全默默堅守一線。新安西路社區(qū)居委會為裝備分公司贈送錦旗，表達感激之情。
此外，該公司機關及各基層黨支部黨員積極發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，慷慨解囊，自愿捐款，共有１５９名黨員、８名入黨積極分子向各自屬地黨組織捐款９３１５元，用于支持新冠肺炎疫情防控工作。
黨建融入中心 對標互促發(fā)展
圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。長城建設黨委結合“五個要好”發(fā)展目標以及公司實際情況，堅持問題導向、目標導向、結果導向，圍繞長城建設中心任務，訂方案、分任務、強責任、求落實、重考核，向行業(yè)先進企業(yè)和內部先進單位取“真經”，充分吸收其先進工作經驗，形成對標先進、趕超先進的學習熱潮。結合公司生產經營中心工作，長城建設黨委圍繞“兩金”壓降、項目結算、案件去存量、技術研發(fā)、市場營銷、工程管理、企業(yè)文化等方面的“重點”“難點”“痛點”“堵點”問題開展課題立項，設立了“兩帶兩創(chuàng)”、黨員攻關８個課題，并注重言行引導，加強過程管控，建立工作臺賬，做好月記錄、季考核的跟蹤工作，多方面推動黨建工作深度融入中心，切實把支部建強、把業(yè)務煉精、把企業(yè)做強。其中，《提升氫氧化鋁焙燒項目非標設備制作鋼材利用率》課題獲得２０２０年度六冶公司“兩帶兩創(chuàng)”活動總結評比二等獎。
根據六冶公司“黨建＋對標”文件要求，長城建設制訂了《長城建設黨委關于開展“黨建＋”工作的實施方案》《全要素對標工作實施方案》，全面構建對標工作體系。該公司各業(yè)務小組分別赴六冶一公司、三公司、科技重工等單位開展對標學習，對發(fā)現(xiàn)的問題認真總結，梳理管理漏洞，拓寬管理思路，并提出改進措施，上下聯(lián)動、部室協(xié)同，不斷提升精細化管理水平，形成了“全員對標”的良好局面。通過對標，截至１１月底，長城建設在法律訴訟方面，完成訴訟案件存量案件下降６６．６％，新增案件減增率５０％；在預結算方面，該公司印尼項目、新密項目已完成結算工作，赤壁項目已完成預結算目標，已報中鋁集團第三方審計；在“兩金”壓降方面，一些時間跨度長、清收難度大的項目已完成了部分或全部清收。
搭建成長平臺 夯實黨建陣地
長城建設黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)、人才培養(yǎng)聚焦在工程項目上，多年來持續(xù)開展勞動競賽、黨員先鋒崗、青年突擊隊等攻堅創(chuàng)優(yōu)活動，在項目建設中營造了比質量、比安全、比進度、比人才培養(yǎng)、比團隊建設的良好氛圍。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部員工崗位建功的積極性，以黨員帶群眾，不斷將黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，推動建設精品工程，建設標桿黨支部。
成都陽獅廣場項目在投建初期就成立了“青年突擊隊”，分布在項目施工、商務、物資、安全等主要部門的重要崗位，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用，對項目建設起著至關重要的作用。今年８月份，成都連日降雨，成都陽獅廣場項目基坑存滿積水，長城建設成都項目部緊急啟動防汛應急預案，青年突擊隊隊員冒雨跳進基坑中，重啟水泵，筑牢邊坡，成功避免了馬道邊坡被沖垮的險情發(fā)生，消除了工程隱患，確保了后續(xù)施工的順利進行，受到了業(yè)主和監(jiān)理的高度贊揚。
此外，長城建設還開展“大干６０天，做好預結算”“決戰(zhàn)１００天，奮戰(zhàn)四季度”等勞動競賽，組織新入職員工簽署《導師帶徒》協(xié)議書，創(chuàng)建財務部“青年文明號”團隊，為職工提供了學習和鍛煉的平臺，為公司發(fā)展注入了人才力量。