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“黨旗在基層一線高高飄揚”活動開展以來，江西中煤建設集團各級黨組織結合黨史學習教育，緊扣江西地質局“六比六看六提升”工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領導干部表率作用，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題，聚焦辦實事、辦好事、辦身邊事。
集團黨委緊盯“我為群眾辦實事”項目清單，積極改進黨員干部作風、密切黨群干群關系，構建共同參與、條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建黨建工作格局和服務體系，在黨員群眾之間架起“連心橋”，開辟“暖心路”。
進村下鄉(xiāng)，一線有我
“群眾之事無小事，你的困難就是我的責任。”
江西中煤建設集團將點多面廣的工作特點，轉化為扎根一線、服務群眾的組織優(yōu)勢，各基層黨支部因地制宜，充分利用專業(yè)優(yōu)勢，為駐地解決突出問題，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。
當得知西藏日喀則市昂仁縣多白鄉(xiāng)榮努村居民出行困難、350畝青稞地得不到灌溉的難題后，江西中煤日喀則昂仁項目部積極協(xié)助、搶修臨時道路，從2017年底項目進場開始連續(xù)4年協(xié)助村民引水灌溉。今年4月，又出資3萬余元捐建水渠，覆蓋350畝青稞地，幫助該村徹底解決了灌溉難題。
東江源快速化改造工程項目，位于105國道和廈蓉高速贛州北收費站出入口處，地處入城主干道位置，交通流量大。項目部成立保暢應急小分隊，劃分黨員責任區(qū)，每日在所轄施工范圍內巡邏預警，維護沿線交通安全設施，與贛州市交警支隊直屬大隊公路巡邏一中隊民警協(xié)同聯(lián)動，完成高峰期大流量路段疏導排堵等多項任務，緩解交通擁堵問題。
助學幫困，文明有我
“一枝一葉總關情，困難群眾放心中。”
無論農村還是城市，都留下了中煤人關心教育事業(yè)、關愛青少年成長的溫暖足跡，先后組織了“愛傳山區(qū)、情暖校園”“金秋助學”，為幫扶結對的南昌縣蔣巷鎮(zhèn)聯(lián)圩村10名低保戶小學生點亮“微心愿”“助力少年夢，溫暖護成長”、加強社區(qū)科普陣地建設等活動。
關愛職工，服務有我
“職工群眾所思所盼，就是我們的努力方向。”
以打造“五型機關”為抓手，總部機關職能部門立足崗位實際，找準服務群眾的著力點。
服務升級。行政辦公室上線“章管家”系統(tǒng)，落實用章規(guī)范。人力資源部對關系到集團經營和職工利益的工作，做到事前指導、事中跟進、事后回訪。法務部召開模擬法庭，成立公益性法律咨詢室，開展培訓講座，提升職工法律素養(yǎng)。審計部深入分析二級單位及項目的內部制度、成本管理等，提出審計建議，持續(xù)監(jiān)督整改。經營部在資質改革過渡時期，優(yōu)化資源，協(xié)助完成資質申報和平移工作。
服務增效。技術中心指導申報多項國家級、省級QC成果，激發(fā)了職工參與企業(yè)管理的積極性。安環(huán)部注重項目安全文明標準化建設、疫情防控等工作上臺階。財務部“CFO開講”，提升財務人員素質，指導員工進行個人所得稅稅收籌劃和個人所得稅匯算清繳。紀檢部排查廉政風險點，編制《廉政風險防控手冊》，推進全面從嚴治黨向基層延伸。企管部、合規(guī)辦開展政策宣講、組織合規(guī)培訓，編制《誠信合規(guī)手冊》，培育合規(guī)文化。
服務貼心。黨群部開展問卷調研、收集民聲民意，舉辦“書香三八”女職工讀書沙龍，建設職工書屋，打造職工素質提升新平臺。后勤中心提升總部職工宿舍環(huán)境，食堂一日四打掃、三消毒，保障用餐安全。持續(xù)抓好疫情期間海外職工思想政治工作，組織專家宣講防疫和健康知識。領導班子成員帶頭關懷慰問，給海外職工講黨課、連線開展主題黨日活動，為出國人員加油鼓勁。中煤國際黨總支、各黨支部積極走訪，做好心理疏導，為困難家庭送溫暖，確保職工穩(wěn)在當地、事業(yè)接續(xù)發(fā)展。
各基層單位傾聽職工訴求，了解職工所思，改善辦公環(huán)境、升級運動場地、解決實際問題，推動一批事關職工切身利益的實事落地見效。
（諶莉莉 胡瑩 孫蜜璘）