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她熱愛共青團(tuán)事業(yè)，從事共青團(tuán)工作12年，立志做青年友，經(jīng)常與青年交流、答疑解惑、幫助青年成長(zhǎng)，創(chuàng)建多個(gè)團(tuán)內(nèi)品牌，曾被共青團(tuán)云南省委和中央企業(yè)團(tuán)工委評(píng)為優(yōu)秀共青團(tuán)干部，也是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十八次全國(guó)代表大會(huì)代表。她總是說“我們團(tuán)干部要做青年思想的‘引路人’，青年成長(zhǎng)的‘貼心人’”，她就是中國(guó)銅業(yè)有限公司團(tuán)委副書記、黨群工作部經(jīng)理吳中越。

跟黨走 勇創(chuàng)新

中國(guó)銅業(yè)團(tuán)干交流群中，經(jīng)常有新消息彈出來：某公司黨委書記為青年作形勢(shì)任務(wù)報(bào)告，某公司黨委副書記、總經(jīng)理參加“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)…...中國(guó)銅業(yè)黨委高度重視共青團(tuán)工作，明確了黨建帶團(tuán)建“四帶四提高”，把團(tuán)建工作納入黨建工作責(zé)任制、黨組織書記述職和年度黨建考核。吳中越積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的落實(shí)，確保所屬企業(yè)團(tuán)組織都能從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、工作方式、隊(duì)伍建設(shè)等方面獲得資源助力。2020年中國(guó)銅業(yè)下屬馳宏鋅鍺團(tuán)委被共青團(tuán)云南省委確定為“黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)”。

“世界一流企業(yè)開拓海外市場(chǎng)，資源環(huán)境和法治環(huán)境哪個(gè)更重要？” 2.14萬人次在直播間收看“青春同辯·共創(chuàng)一流”青年辯論決賽并紛紛發(fā)表看法，公司領(lǐng)導(dǎo)留言點(diǎn)贊“一個(gè)比一個(gè)優(yōu)秀！”激起公司廣大青年對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)的信心決心。幫助青年理解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識(shí)，她多次組織“青春思維發(fā)布會(huì)”“創(chuàng)新能力培養(yǎng)之旅”“對(duì)話省級(jí)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”“對(duì)話青年科學(xué)家”等活動(dòng)，建立公司青年創(chuàng)新工作站制度，組建多個(gè)新媒體工作室，以線上+線下新媒體互動(dòng)模式，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年思想政治引領(lǐng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

心系青年 助成才

吳中越深知青年員工的職業(yè)精神、職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到企業(yè)當(dāng)前和未來的競(jìng)爭(zhēng)力，在公司黨委的關(guān)心重視下，她本著服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的一腔熱忱，科學(xué)研判如何建立具有共青團(tuán)特色、體現(xiàn)共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)的選拔和培養(yǎng)體系，輔助青年人力資源開發(fā)。

在基層企業(yè)工作時(shí)，從校園招聘到迎接新員工進(jìn)企，她都帶領(lǐng)團(tuán)干部做好服務(wù)，先后組織1千余名青年職工參加了十八個(gè)興趣小組，從團(tuán)員中公開競(jìng)聘、公推直選團(tuán)支部書記，讓青年第一時(shí)間找到團(tuán)組織、感受到團(tuán)組織的溫暖。

到大型國(guó)企團(tuán)委任職后，她結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照中鋁集團(tuán)團(tuán)委安排廣泛開展“青春閃耀中銅·規(guī)劃成就未來”青年職業(yè)生涯導(dǎo)航系列活動(dòng)；針對(duì)公司礦山技術(shù)人才緊缺的情況，開展“百人學(xué)歷提升”；了解所屬企業(yè)對(duì)青年后備管理人才的培養(yǎng)需求，指導(dǎo)開展“杰出青年評(píng)選”“青年人才鏈”等工作；傾聽一線操作崗位青年提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的需求，開展“青年互為導(dǎo)師”；從嚴(yán)建設(shè)團(tuán)干部、團(tuán)屬新媒體隊(duì)伍，到中央團(tuán)校開展“青馬工程”，并確保每位專兼職團(tuán)干部每年團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到32學(xué)時(shí)。各級(jí)團(tuán)組織向各級(jí)黨委推薦了一大批優(yōu)秀青年，公司很多青年談起自己的成長(zhǎng)歷程時(shí)會(huì)說：“在共青團(tuán)提供的平臺(tái)上，我有了進(jìn)步，得到了更多人的認(rèn)可。”

滿懷團(tuán)情 心貼心

“當(dāng)回首共青團(tuán)工作經(jīng)歷時(shí)，如果某位青年、企業(yè)的某項(xiàng)工作因我們的努力而變得更好，那我們就是一名合格的團(tuán)干部！”吳中越受邀到省內(nèi)外多個(gè)企業(yè)團(tuán)組織授課，她用自己的心得鼓勵(lì)團(tuán)干部們。

2019年中國(guó)銅業(yè)重組前，她及時(shí)收集青年輿情，搭建了黨委與青年職工溝通的橋梁；2021年新冠肺炎疫情襲來時(shí)，她當(dāng)即墊付2.2萬元，及時(shí)在春節(jié)收假復(fù)工前為公司辦公樓里的同事準(zhǔn)備好KN95口罩；她牽頭聯(lián)系云南知名醫(yī)院團(tuán)組織和兒童心理教育專家，與扶貧點(diǎn)的小學(xué)生定下“精準(zhǔn)扶貧·青春有約”的五年之約；聽到一線青工反映婚戀問題，她牽頭聚合廳局、企事業(yè)相關(guān)單位團(tuán)組織，連續(xù)多年舉辦“萬友引力”青年聯(lián)誼活動(dòng)。

一次座談會(huì)上，有位來自基層的團(tuán)干部說：“我們公司經(jīng)營(yíng)困難，人少不好開展工作，吳書記，你別忘了我們！”她調(diào)研后著手成立了“中小企業(yè)團(tuán)建共建聯(lián)盟”，讓11家團(tuán)建基礎(chǔ)弱的團(tuán)組織聯(lián)合起來，擬定章程、選出執(zhí)行主席單位，分解年度目標(biāo)、明確月度牽頭單位、公司團(tuán)委考核評(píng)價(jià)，三年來團(tuán)建聯(lián)盟成功運(yùn)轉(zhuǎn)，影響力越來越大。

2022年，吳中越獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，這是共青團(tuán)中央授予團(tuán)干部的最高榮譽(yù)，更是對(duì)青春最美的禮贊。作為一名有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹?，在青春的時(shí)光里，她用心用情譜寫了最美的奮斗華章。