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溶液班組女工在進(jìn)行液相分析

本報(bào)訊（記者劉京青 通訊員劉 明 孫中華）  中鋁（鄭州）鋁業(yè)有限公司技術(shù)質(zhì)量中心化驗(yàn)分析站溶液班組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“溶液班組”），1958年建廠(chǎng)初期便已成立，歷經(jīng)67 年風(fēng)雨的洗禮，一代代傳承著鋁業(yè)人的“工匠精神”。當(dāng)前，中鋁集團(tuán)“安全干凈示范班組”、河南省“安康杯”安全示范班組、鄭州市“五一巾幗標(biāo)兵崗”等眾多榮譽(yù)牌匾，滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)卣紦?jù)著該班組榮譽(yù)室的四壁，見(jiàn)證著該班組的堅(jiān)韌與輝煌……

“我們?nèi)芤喊嘟M共有職工23人，其中，女職工14人，占比達(dá)60%。經(jīng)過(guò)幾次優(yōu)化組合，職工人數(shù)雖然已減少近40%，但依然能每班完成180個(gè)左右的樣品、近600 個(gè)成分的分析檢測(cè)任務(wù)，這還不包括臨時(shí)實(shí)驗(yàn)工作。每天，當(dāng)我們聽(tīng)分析女工們?cè)诓Ａ髅蟮呐鲎猜暫驼婵毡玫奈宋寺曋?，清脆響亮地?bào)出一個(gè)個(gè)分析滴定結(jié)果，為保障企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量筑起銅墻鐵壁時(shí)，我們倍感欣慰。”談到溶液班組為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)時(shí)，班長(zhǎng)何黎滿(mǎn)是自豪。

“與時(shí)間賽跑，提高檢測(cè)質(zhì)量和效率是溶液班組所有成員的首要任務(wù)。為了及時(shí)準(zhǔn)確地為產(chǎn)品質(zhì)量提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)，我們班組最大限度地優(yōu)化工作流程，壓縮檢測(cè)周期，將串聯(lián)檢測(cè)步驟并行處理，減少中間等待環(huán)節(jié)。每一名職工都自覺(jué)統(tǒng)籌時(shí)間安排，做到‘眼觀(guān)六路’。在固相分析過(guò)程中，利用濾餅沖洗等待的空隙時(shí)間，將電熱板上已烘干的樣品進(jìn)行篩分稱(chēng)重；在液相分析過(guò)程中，梳理樣品種類(lèi)，把高濃度和低濃度的樣品有序分開(kāi)，分類(lèi)統(tǒng)一滴定，避免了檢測(cè)時(shí)因樣品濃度不穩(wěn)定而造成的復(fù)雜操作。我們每個(gè)輪班都固定一名質(zhì)量抽查員，負(fù)責(zé)當(dāng)班檢測(cè)質(zhì)量的抽查，抽查情況在班后會(huì)上進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)并討論。”何黎介紹該班組的日常檢測(cè)工作。

久久為功，代代相傳，該班組職工們的化驗(yàn)分析技能得以不斷提高。僅2月份，該班組就高標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)化驗(yàn)分析了6172個(gè)樣品、18016個(gè)元素，比1月份增加了近40%，為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的數(shù)據(jù)保障。

群策群力，降本增效是實(shí)現(xiàn)班組精細(xì)化管理的“秘籍”。該班組設(shè)立了溶液班組“樹(shù)洞”意見(jiàn)箱，讓職工知無(wú)不言，言無(wú)不盡，充分表達(dá)在檢測(cè)過(guò)程中的好點(diǎn)子、好辦法，以此激發(fā)班組職工的聰明才智，并對(duì)合理化建議取得成效的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。如職工高蕾蕾提出的“真空泵定期清理疏通”、魏麗霞提出的“落地式高頻清洗機(jī)改為臺(tái)式高頻清洗機(jī)”、申艷芳提出的“熱水箱膠皮管改為硅膠管”等建議，均延長(zhǎng)了設(shè)備使用周期，節(jié)省了材料費(fèi)用，取得了良好的實(shí)際效果。該班組匯集職工的“思路”后，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高職工操作技能，有效地降低了人為操作失誤導(dǎo)致的材料浪費(fèi)。僅2月份，該班組就收到職工提出的18條合理化建議，其中，14條已被采納并實(shí)施，節(jié)約成本近萬(wàn)元。

塑造“家”文化，提升檢測(cè)班組的凝聚力。溶液班組致力于塑造一種教育文化，增強(qiáng)班組凝聚力。通過(guò)定期組織各類(lèi)活動(dòng)，增強(qiáng)職工情感交流，讓職工在工作之余，享受家一般的關(guān)愛(ài)。通過(guò)微信建立的“樹(shù)洞”方便職工和班長(zhǎng)及時(shí)互動(dòng)信息，成了班組職工們傾訴心聲的地方，職工的想法可以及時(shí)得到回復(fù)，職工們得到了尊重、感受到了家的溫暖，把班組當(dāng)成了自己的另一個(gè)“家”。

克難攻堅(jiān)，在傳承中創(chuàng)新。隨著企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)，要求化驗(yàn)分析的標(biāo)準(zhǔn)不斷擴(kuò)展和提高。該班組黨員“一帶一”沉在一線(xiàn)，同職工們一起作業(yè)，談企業(yè)發(fā)展，聊家庭生活，鼓勵(lì)班組職工用“鐵杵磨成針”的堅(jiān)韌面對(duì)新形勢(shì)的變化，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。

隨著該公司重點(diǎn)項(xiàng)目的陸續(xù)投產(chǎn)，樣品分析量陡然增加，每班人員每天在室內(nèi)走動(dòng)幾千步屬于常態(tài)。為此，班組骨干們對(duì)所有需要制備的樣品進(jìn)行分類(lèi)歸納梳理，繪制成“樣品制備總作業(yè)圖”，老職工如有遺忘可看圖，新職工可按圖操作，大大提高了分析速度。“每班百余個(gè)需要制備的樣品，在圖示中清楚明了地顯示，在干中看圖、在看圖中學(xué)習(xí)，讓我能快速上手。”新入職的職工李榮表示。

班組職工、工會(huì)委員高蕾蕾表示：“我們班組敢拼、敢闖、團(tuán)結(jié)、互助，美麗溫暖得像家一樣的氛圍讓我難忘。”

隨著國(guó)家環(huán)保管控力度加大，要求班組外排的廢舊濾紙上不能帶有任何料漿。該班組職工經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn)比較，探索出“廢舊濾紙三級(jí)處理”新辦法，將廢舊濾紙經(jīng)過(guò)酸洗、水浸、晾干3道程序處理，班組外排垃圾箱周?chē)僖惨?jiàn)不到一滴料漿，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境煥然一新。

2024年7月，溶液班組獲得該公司“模范職工小家”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，得到了電冰箱、全自動(dòng)洗衣機(jī)等獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)當(dāng)日，班組里充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。“我們?nèi)芤喊嘟M有著奮發(fā)進(jìn)取的力量，有著團(tuán)結(jié)互助的氛圍，有著老國(guó)企握指成拳的優(yōu)良傳統(tǒng)，所以，任何困難在我們班組都會(huì)化為前行的動(dòng)力。”何黎談及這些年的心路歷程，感慨中不乏自豪。