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調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)

8月18日，中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)陳得信到中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司調(diào)研，看望慰問(wèn)干部職工并與大家座談交流。

在中國(guó)礦業(yè)信息化協(xié)同創(chuàng)新中心，陳得信深入了解礦業(yè)工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、贛州恩菲垃圾焚燒“黑燈工廠”系統(tǒng)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)數(shù)字化管理、智慧索道推廣等進(jìn)展情況，并召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)聽(tīng)取工作匯報(bào)，勉勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“實(shí)干、干實(shí)”的工作作風(fēng)，始終做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，持續(xù)營(yíng)造“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看”的良好氛圍，切實(shí)履行好中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略實(shí)施先行者、行業(yè)技術(shù)進(jìn)步引領(lǐng)者的使命擔(dān)當(dāng)。

陳得信強(qiáng)調(diào)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。胸懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)決守好礦冶領(lǐng)域這一“傳家寶”，突出抓好科學(xué)研究，牢牢掌握“看家吃飯”的真本領(lǐng)；重點(diǎn)用好國(guó)創(chuàng)中心政策平臺(tái)，深度參與分中心建設(shè)，探索人員“雙聘用”機(jī)制，通過(guò)政策賦能推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要增強(qiáng)核心功能，突破關(guān)鍵技術(shù)。緊緊圍繞“聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略——引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展——服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略”的遞進(jìn)邏輯，著力打通創(chuàng)新成果工程化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化路徑，更好發(fā)揮中央企業(yè)“三個(gè)作用”，爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)排頭兵”，讓技術(shù)創(chuàng)新成為增強(qiáng)核心功能的根本支撐。要提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，建強(qiáng)人才隊(duì)伍。聚焦研發(fā)人員隊(duì)伍建設(shè)，用好激勵(lì)與約束機(jī)制，發(fā)揮中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司品牌與首都區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接各項(xiàng)政策措施，著力解決人才待遇、考核等問(wèn)題；勇于解放思想，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，杜絕零敲碎打，試點(diǎn)推行面向科技設(shè)計(jì)企業(yè)的“政策包”，真正讓人才隊(duì)伍成為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)實(shí)根基。要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)治理根基。扎實(shí)做好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育后續(xù)工作，重點(diǎn)做好總結(jié)評(píng)估和成果檢視，做到真改實(shí)改改到位，確保學(xué)習(xí)教育真正落地見(jiàn)效、走深走實(shí)。

中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。