河南省十二五節(jié)能減排綜合性實(shí)施方案
2014年04月03日 9:39 37241次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 政策法規(guī)
十二、強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任
(五十四)合理分解節(jié)能減排指標(biāo)。綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能潛力、環(huán)境容量、產(chǎn)業(yè)布局以及“十一五”節(jié)能減排結(jié)果等因素,將全省節(jié)能減排目標(biāo)合理分解到各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)和有關(guān)行業(yè)。各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)要將省下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)層層分解落實(shí),明確下一級(jí)政府、有關(guān)部門、重點(diǎn)用能單位和重點(diǎn)排污單位的責(zé)任。省直管試點(diǎn)縣(市)2010年能耗指標(biāo)由省統(tǒng)計(jì)局另行公布。
(五十五)健全節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和考核體系。加強(qiáng)能源生產(chǎn)、流通、消費(fèi)統(tǒng)計(jì),建立和完善建筑、交通運(yùn)輸、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)制度以及分地區(qū)萬元生產(chǎn)總值能耗指標(biāo)季度統(tǒng)計(jì)制度,完善統(tǒng)計(jì)核算與監(jiān)測(cè)方法,提高能源統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。探索并適時(shí)建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度。修訂完善減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和核查核算辦法,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和分析方法,實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)共享。加強(qiáng)氨氮、氮氧化物排放統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),建立農(nóng)業(yè)源和機(jī)動(dòng)車排放統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。完善節(jié)能減排考核辦法,繼續(xù)做好地區(qū)萬元生產(chǎn)總值能耗、主要污染物排放指標(biāo)公報(bào)工作。建立節(jié)能減排形勢(shì)季度監(jiān)測(cè)分析機(jī)制,發(fā)展改革、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)和信息化、公安、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、能源、畜牧、電力、石油等部門要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)節(jié)能減排指標(biāo)跟蹤監(jiān)測(cè),于每季度結(jié)束后15日內(nèi)進(jìn)行節(jié)能減排形勢(shì)分析,及時(shí)提出調(diào)控措施建議。
(五十六)嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核。把地區(qū)目標(biāo)考核與行業(yè)目標(biāo)評(píng)價(jià)相結(jié)合,把落實(shí)五年目標(biāo)任務(wù)與完成年度目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,把年度目標(biāo)考核與進(jìn)度跟蹤相結(jié)合,強(qiáng)化各地完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的緊迫感和相關(guān)部門推進(jìn)節(jié)能減排工作的責(zé)任感,防止出現(xiàn)前松后緊的現(xiàn)象。省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)政府每年向省政府報(bào)告節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)完成情況,有關(guān)部門每年向省政府報(bào)告節(jié)能減排措施制定和落實(shí)情況。省政府每年組織開展節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核,考核結(jié)果向社會(huì)公布,其中對(duì)省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)政府的考核結(jié)果通報(bào)組織部門,對(duì)國有及國有控股企業(yè)的考核結(jié)果通報(bào)省國資委。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)完成情況和政策措施落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,納入政府績效和國有企業(yè)業(yè)績管理范圍,實(shí)行問責(zé)制和“一票否決”制,對(duì)做出突出成績的地方、單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任編輯:彭彭
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