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　　三、怎樣建設(shè)符合有色金屬行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)經(jīng)理人制度？
　　本屆協(xié)會理事會十分重視有色金屬工業(yè)的人才培養(yǎng)和管理提升。為推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，我們同教育部共同制定了推進(jìn)職業(yè)教育的文件，每年開展職業(yè)技能大賽，推進(jìn)校企合作。現(xiàn)在，我們還要把職業(yè)經(jīng)理人制度和隊(duì)伍建設(shè)作為提高全行業(yè)人力資源水平的重點(diǎn)。一會兒，洪虎會長還要圍繞職業(yè)經(jīng)理人制度的內(nèi)涵，職業(yè)經(jīng)理人的要求、來源、評價(jià)等作報(bào)告。這里，我先提出幾點(diǎn)，同大家探討。
　　第一，樹立新的人才觀，創(chuàng)造有利于職業(yè)經(jīng)理人發(fā)揮作用的氛圍。樹立“專業(yè)化的人做專業(yè)化的事”的觀念，全行業(yè)都要認(rèn)識到，發(fā)展到這個(gè)階段，迫切需要一大批專業(yè)化、職業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人。對國有企業(yè)來說，主要是處理好黨管人才和市場配置人才的關(guān)系，理順職業(yè)經(jīng)理人制度和現(xiàn)行組織人事制度的關(guān)系，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增加選人用人的靈活性。對民營企業(yè)來說，主要是處理好所有者和職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，既充分信任，放手使用又有效約束。這既要靠制度建設(shè)，又要營造信任、包容的氛圍和文化。
　　第二，擴(kuò)大視野，不拘一格選拔人才。西方國家職業(yè)經(jīng)理人有著上百年的發(fā)展歷史，而我國職業(yè)經(jīng)理人歷史才十多年。根據(jù)國家人社部統(tǒng)計(jì)，我國緊缺職業(yè)經(jīng)理人150萬人，特別緊缺的是3種職業(yè)經(jīng)理人，即總經(jīng)理、副總經(jīng)理層面的通用經(jīng)理人；精通特殊行業(yè)運(yùn)營規(guī)律的行業(yè)經(jīng)理人；具有財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)經(jīng)理人。我們要通過多種方式培養(yǎng)、造就、選拔一批職業(yè)經(jīng)理人。一方面是加強(qiáng)對現(xiàn)有職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，學(xué)習(xí)其他行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們的眼光不能局限于一個(gè)部門、一個(gè)行業(yè)，要打破行業(yè)界限，構(gòu)建一體化的職業(yè)經(jīng)理人市場，選拔其他行業(yè)和社會上的專業(yè)化管理人才。
　　第三，做好職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、交流、評價(jià)需要一套完整的制度，也需要大量基礎(chǔ)工作。協(xié)會要把職業(yè)經(jīng)理人制度和隊(duì)伍建設(shè)納入重點(diǎn)工作計(jì)劃，發(fā)揮好自身的平臺優(yōu)勢，從現(xiàn)在做起，為建立完善職業(yè)經(jīng)理人制度做好基礎(chǔ)工作。比如，建立有色金屬職業(yè)經(jīng)理人市場供求信息體系、信用體系，形成人才庫，開展職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，建立符合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，幫助行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才完成資質(zhì)認(rèn)定，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的人才交流和管理經(jīng)驗(yàn)借鑒，等等。
　　第四，加強(qiáng)同中職協(xié)以及各方面的合作。中職協(xié)是承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會化考核測評和資質(zhì)認(rèn)證職能的全國性行業(yè)組織，是促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升和推動職業(yè)經(jīng)理人才流動及就業(yè)的社會團(tuán)體法人，致力于推動職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化。有色協(xié)會要建立和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會的合作機(jī)制，指定專人和部門負(fù)責(zé)，積極學(xué)習(xí)其他行業(yè)發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人制度的經(jīng)驗(yàn)，共同研究有色金屬工業(yè)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)助中職協(xié)做好職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、評價(jià)和認(rèn)證及資質(zhì)管理等工作，力爭讓有色金屬行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)不斷出成績、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)。
　　同志們，人才是第一資源，職業(yè)經(jīng)理人是第一資源中的優(yōu)質(zhì)資源。相信通過全行業(yè)共同努力，一定能夠在職業(yè)經(jīng)理人制度和隊(duì)伍建設(shè)方面不斷取得新成就，為建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國不斷增加正能量、創(chuàng)造新業(yè)績！
　　謝謝大家。

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