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　　抓黨建，關鍵是克服“兩張皮”、“一般化”問題，虛功實做，讓黨建與業(yè)務實現(xiàn)有機結合、深度融合。如何實現(xiàn)二者的深度融合，讓黨建更好地服務于地勘工作？立足行業(yè)特點，樹立“管思想、把方向、聚合力、轉作風、促發(fā)展”的理念，憑借基層黨組織廣覆蓋、標準化項目部建設、“一線工作法”、“六型”（學習型、創(chuàng)新型、服務型、活力型、廉潔型、和諧型）黨組織建設和“作風建設年”活動等載體，不斷強化基層黨組織服務功能，有力地推動地礦事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。這是內蒙古自治區(qū)地礦局黨委探索實踐黨建服務地勘的重要體會。
　　必要性
　　內蒙古自治區(qū)地礦局黨委有直屬基層黨委12個、黨總支6個、黨支部92個、黨員1879人。全局有700多名黨員、1500多名職工常年工作、生活在野外一線。在這樣一個環(huán)境艱苦、技術性較強的特殊行業(yè)，加強基層服務型黨組織建設切合行業(yè)實際，具有重要意義。
　　加強基層服務型黨組織建設，能夠推動各級黨組織更好地踐行黨的根本宗旨、服務職工群眾。在地勘行業(yè)開展基層服務型黨組織建設，能夠促使全局各級黨組織為局屬各地勘單位和野外項目部提供全方位服務，為地質工作者創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件，能夠使各級黨員干部時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，堅持為職工群眾辦好事、辦實事，更好地服務職工群眾，把踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨落到實處，凝聚起推動地礦事業(yè)不斷發(fā)展的強大力量。
　　加強基層服務型黨組織建設，能夠為順利推進地勘單位分類改革提供組織服務。當前，地勘單位面臨事業(yè)單位分類改革，許多改革舉措直接關系到職工群眾的切身利益。只有加強基層服務型黨組織建設，引導各級黨組織主動應對改革、服務改革、支持改革，自覺地將黨組織的功能轉到服務上來，強化服務功能，改進服務作風，提高服務能力，完善服務保障，在改革中保障職工切身利益，才能進一步激發(fā)職工隊伍的創(chuàng)新活力、推動地勘公益服務水平不斷提升。
　　加強基層服務型黨組織建設，是加強和創(chuàng)新社會管理、建設和諧地礦的重要措施。對于一個有著50多年歷史、5300多名干部職工（離退休職工2918名）、歷史遺留問題多的老單位來說，只有加強基層服務型黨組織建設、著力化解歷史遺留問題、不斷增加職工收入、提高職工生活水平，才能建設和諧地礦。內蒙古自治區(qū)地礦局黨委認為，對于職工常年工作、生活在野外一線的地勘行業(yè)來說，只有加強黨組織服務功能，建立健全對基層黨員的激勵、關懷、幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，不斷提高他們的待遇，切實解決他們的后顧之憂，才能增強他們獻身地礦事業(yè)的光榮感、責任感和使命感。
　　加強基層服務型黨組織建設，能夠有效地推動地勘經(jīng)濟轉型升級。加快經(jīng)濟轉型升級是“十二五”發(fā)展的主線，也是當前和今后一個時期地勘工作圍繞中心、服務大局的主要任務。當前，地質工作不僅僅只服務于經(jīng)濟建設，起基礎作用和先行作用，而且滲透在經(jīng)濟、社會、生態(tài)、民生發(fā)展的方方面面，貫穿于可持續(xù)發(fā)展的全過程。因此，地質工作也需要轉型升級，實現(xiàn)公益立局。內蒙古自治區(qū)地礦局黨委認為，要使基層黨組織在推動地勘經(jīng)濟轉型升級中切實發(fā)揮作用，必須要同步推進基層黨組織轉型，通過創(chuàng)新工作理念、方法和機制，實現(xiàn)從行政型到服務型、從封閉型到開放型的轉變，不斷激發(fā)黨員自覺服務地勘經(jīng)濟轉型升級的內在動力，如此以來，才能形成全局齊心協(xié)力抓發(fā)展、群策群力促轉型的強大合力。

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