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　　勇涉險(xiǎn)灘突破藩籬
　　瑰麗“藍(lán)圖”悄然繪就
　　2014年農(nóng)歷正月初七，就在許多人還沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛中時(shí)，華東有色地勘局推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員卻在為準(zhǔn)備即將召開(kāi)的局深化改革相關(guān)會(huì)議、進(jìn)一步完善改革方案而前后奔忙。
　　事實(shí)上，自2013年7月以來(lái)，他們已記不清方案經(jīng)過(guò)了多少輪修改。
　　回首近年來(lái)走過(guò)的路程，改革早已滲入華東有色地勘局的血脈之中。2013年6月成立的華東有色地勘局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子迅速確立了更高層次的改革目標(biāo)，將改革推向新的階段。
　　為加強(qiáng)對(duì)改革工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)，2013年7月，在新領(lǐng)導(dǎo)班子成立不到1個(gè)月時(shí)，華東有色地勘局便成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。
　　北上內(nèi)蒙古、陜西，南至廣東、江西，抵達(dá)河南、山東……華東有色地勘局推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組兵分?jǐn)?shù)路，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分赴全國(guó)兄弟地勘單位開(kāi)展改革調(diào)研。短短兩周時(shí)間內(nèi)，他們的足跡遍布多個(gè)省份，幾乎涵蓋了地勘行業(yè)中所有的改革樣本。
　　而他們這樣做的目的無(wú)非是希望站在眾多巨人的肩膀上博采眾長(zhǎng)，能將華東有色地勘局的改革試點(diǎn)被全國(guó)國(guó)有地勘單位所借鑒、復(fù)制。
　　一幅瑰麗的改革藍(lán)圖悄然繪就——
　　經(jīng)過(guò)醞釀，華東有色地勘局確立了積極穩(wěn)妥的改革思路，明晰了“事企分離、先行先試、做優(yōu)事業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)”的改革目標(biāo)。在新局長(zhǎng)上任不到3個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，便制訂了《華東有色地勘局改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《華東有色地勘局事業(yè)單位分類改革方案》、《控股公司深化改革方案》等3個(gè)方案，明確了改革的4項(xiàng)目標(biāo)、7項(xiàng)任務(wù)和20個(gè)具體步驟及其完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
　　十八屆三中全會(huì)指出，全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為確保改革方案的起草程序和內(nèi)容合法合規(guī)，華東有色地勘局還聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，邀請(qǐng)了外部股東單位代表參與改革方案的制訂。
　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該局的改革方案起草至今的5個(gè)多月時(shí)間里，他們已召開(kāi)專題會(huì)議20余次，修改完善方案30余稿；召開(kāi)基層單位負(fù)責(zé)人會(huì)議、職工代表座談會(huì)10余次，并多次通過(guò)會(huì)議、書面文件等形式征求股東代表的意見(jiàn)。
　　華東有色地勘局的改革工作得到了國(guó)土資源部和江蘇省政府的高度重視。
　　據(jù)了解，國(guó)土資源部已先后3次聽(tīng)取華東有色關(guān)于改革的工作匯報(bào)，并給予及時(shí)的指導(dǎo)。2013年11月，江蘇省政府領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門專題研究該局改革工作和實(shí)施方案，提出了“六個(gè)明確”，即明確華東有色地勘局所處的改革環(huán)境、改革基礎(chǔ)、改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、改革的工作方案、改革的審批程序和改革的具體要求。江蘇省編辦、財(cái)政廳、人社廳等部門也多次“會(huì)診”華東有色的深化改革工作，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的政策支持、依法改革進(jìn)行把關(guān)、支持。
　　“可以說(shuō)，我們改革試點(diǎn)工作已進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。”華東有色地勘局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

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